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简述工业模型和人力模型。
工业模型，俗称手板模型，及快速成型，主要制作方法有CNC加工、激光快速成型及小批量硅胶模具，广泛用于工业新产品设计与研发阶段，以最短的时间加工出与设计一致的实物型，设计师对产品外观进行确认，并对其进行功能测试等，从而完善设计，达到降低开发成本，缩短开发周期，迅速赢得客户认可。
工业模型的适用范围
1.数码产品(手机、德律风扇、数码镜框、USB耳机、摄像机等)。
2.家用电器医疗产品(电视机、电脑、空调、吸尘器、打印机、复印机、洗衣机、热壶、按摩器)。
3.汽车配件(汽车仪表板，车门，汽车空调，汽车DVD车灯，倒车盘，保险杠)现在的工业模型不像手板那样简单，它已经从数码产品，墙纸漆，家用医疗产品，汽车配件等转变成了大型机械和工程模型。比建筑模型大得多，工艺难度系数进一步提高。
人力模型
一个企业使用的资源是多种多样的，而“一切事物的因素只有通过人的因素才能被开发和利用”，是这样，“人”就是其中最宝贵的资源，这一点已被普遍认同。在这一共识的基础上，人们认识到“管理的本质是管人”，因此，以人为中心的管理成为现代管理共同发展的趋势，人力资源管理则成为企业管理的核心。首先是内力，即工人本身具有为企业创造价值的更好能力和内驱力。二是牵制，即牵制并引导员工努力工作，提高自己的偏向、目标和能力，这等同于有人将他拖在前面。在实施过程中，主要依靠激励机制，核心是企业文化体系和培训开发体系，此外还有岗位说明书、任职资格标准、职业生涯规划等。三是控制力，即对员工努力程度、工作成效进行监督检查，制约前进的道路，为员工建立前进的方向。
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